Miten työnantaja voi aidosti ymmärtää, johtaa ja tukea henkilöstöä? Ja miten työntekijäkokemusta kehitetään?
Meillä on ilo olla mukana yhteistyökumppanina Työntekijäkokemus 2023 -tapahtumassa, jossa sukelletaan eturivin asiantuntijoiden johdolla ajankohtaisten teemojen ytimeen, kuten työntekijäkokemuksen systemaattiseen johtamiseen, työntekijäymmärryksen kasvattamiseen, työn merkityksellisyyteen sekä työyhteisön osallistamiseen positiivisen työkokemuksen kehittämisessä.
Kaksipäiväinen hybdiritapahtuma järjestetään 14.-15.6.2023 Keilarannassa. Luvassa on innostavaa keskustelua, osaamisen kehittämistä ja virkistäviä kohtaamisia!
Työntekijäkokemusta vahvistava työympäristö
Toisen tapahtumapäivän starttaa osakkaamme ja työympäristöasiantuntijamme Sini Ala-Nikula puheenvuorolla työntekijäkokemusta vahvistavasta työympäristöstä, jossa on konkreettiset case-esimerkit Vaisalan toimintakulttuurin muutoksesta ja hybridityön konseptista sekä Futuricen vetovoimaisesta työympäristöstä.
CASE: Työntekijäkokemusta vahvistava työympäristö
Torstaina 15.6. klo 9.10
– Sini Ala-Nikula, osakas & työympäristöasiantuntija
- Miten työntekijälähtöinen työympäristö voi vahvistaa työntekijäkokemusta?
- Vetovoimaisen työympäristön elementit hybridiajassa
- Case Vaisala: toimintakulttuurin muutos ja hybridityön konsepti
- Case Futurice: vetovoimainen työympäristö
Ilmoittaudu mukaan
Tapahtumassa on mukana monia mielenkiintoisia puheenvuoroja. Lämpimästi tervetuloa mukaan keskustelemaan ja oivaltamaan!
